研修の目的と概要
会社を代表して医療関係者にMR活動を行うために必要な知識や倫理観、プレゼンテーションスキルなどを身につけることを目的として、MR認定資格を保有していない入社者(新卒入社を含む)に対して、入社後に体系的な研修カリキュラムを用意しています。また、日々進歩する医療業界において求められる情報をタイムリーにお届けするため、毎月のe-ラーニングや集合研修を通じた継続的な研修体制を構築しています。
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MRキャリアアップ・研修制度
会社を代表して医療関係者にMR活動を行うために必要な知識や倫理観、プレゼンテーションスキルなどを身につけることを目的として、MR認定資格を保有していない入社者(新卒入社を含む)に対して、入社後に体系的な研修カリキュラムを用意しています。また、日々進歩する医療業界において求められる情報をタイムリーにお届けするため、毎月のe-ラーニングや集合研修を通じた継続的な研修体制を構築しています。
ビジネスマナーなどの研修に加え、富山本社工場にて点眼剤など医薬品の製造工程や品質管理工程を体験し、製品として出荷されるまでの流れを学びます。
MR認定センターが発行する「MRテキスト」に基づき、MRに必要な幅広い基礎知識を集合研修形式で学び、12月に行われるMR認定試験の合格を目指します。
実際にMRとして活動をしていくうえで必須となる自社製剤や対象疾患などの知識を学び、また、実際のMR活動における技能を身につけるための実地(OJT)研修を受けます。
MR認定センターが主催する民間試験のひとつです。毎年12月に行われ、試験の合格者には、6ヵ月間のMR経験を修了した後に、「MR認定証」が交付されます。新卒採用でご入社いただいた方々には、入社後の研修を通じて知識を習得し、MR認定試験の合格を目指していただきます。