日東メディック株式会社 求める人材・募集要項

求める人材・募集要項

求める人材

日東メディックは1994年設立のまだまだ若い会社。
人も組織も企業風土も固まっていない分、柔軟で風通しの良い環境です。だからこそ、まだまだ皆さん自身の力で作り上げていく実感のもてる会社だと思っています。

さらに、急速にグローバル化が進むなかで、医薬品に求められるレベルもますます高くなるなど、製薬業界をとりまく環境の変化はめまぐるしく、私たちもまたその変化に適応していかなければなりません。

だから私たちは、こんな人材を求めています。

常に問題意識をもち
自分の意見を発信できる人
困難な課題に対しても
積極的に挑戦できる人
社内外の環境変化に
柔軟に対応できる人

私たちが目指しているのは、社会に必要とされる会社“Essential Company”。そして、そうあり続けるためには、「人材の力」が不可欠です。

日東メディックには、充実した研修体系の構築や学習支援など、一人ひとりが情熱と高い意識を持って仕事に向き合える環境や向上心をサポートする制度が整っています。現状に満足せず、自ら道を切り拓こうとする人への支援は惜しみません。

技術、知識、全ての面で会社を牽引する存在となって、一緒に世界トップクラスの製薬会社を目指しましょう。

日東メディックの約束

医薬品の製造ラインが如何に高度に自動化されていても、
機械を操作するのは人の仕事です。
また、医薬品の開発も、品質の試験も、医薬情報をお届けするのも、人の仕事です。
患者さまにとって、生活をする上でかけがえのない存在である医薬品。
それを、価値あるものとして患者さまにお届けするためには、
従業員一人ひとりが自らの役割に真摯に向き合うことが求められるのではないでしょうか。

そのような意味において、私たちの活動の基盤は、
高い使命感と深い専門知識を持った「人」です。
活動の基盤を強化するため、社内の教育研修制度を充実させ、
従業員一人ひとりの育成に取り組んでいます。

日東メディックは、
社会から必要不可欠な存在である会社「Essential Company 」であり続けることを約束します。
そして、私たちの理念に共感していただけるみなさんと一緒に、企業価値の向上を図っていきます。

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