製造に夢中になれたのは
成長の機会に恵まれたから。
生産本部 製造部 製造二課 係長
2011年4月入社 R.K
富山県出身／工学部 機械システム工学科 卒業
※社員の所属部署・役職は取材当時のものです。
社員の温かさと、情熱が決め手に
就職活動では、業種や職種は特に絞らず、「雰囲気の良さ」を軸に企業を探していました。日東メディックは、会社説明会に訪れた際、出会う社員が皆にこやかに挨拶してくれたこと、また製造部の方が無菌製剤技術に対する熱い思いや誇りを語ってくれたことが印象に残っています。自分もこんな温かい職場で、情熱を持って働きたいと、入社を決めました。
学生時代、工学部で機械システムを専攻していたことから、入社後はしばらく現場を経験した後、いずれ設備の保全に携わるだろうと想像していました。しかし実際に働いてみると医薬品製造の奥深さに夢中になり、リーダー、主任、係長とキャリアアップしつつ、一貫して製造に従事しています。
若手に任せる風土が、自分を変えた
現在は原材料の秤量、調製、充填、包装の一連の製造工程を統括しています。約30名のメンバーをまとめ、情報を共有し、改善すべき点があれば「頑張り」ではなく「仕組み」で解決できるようリードしていくのが私の役割です。
新人の頃は、優秀な先輩になかなか追いつけないもどかしさを感じていました。そんな自分が変わるきっかけになったのは、入社製造ラインの新規立ち上げに携わったことです。各工程に対する理解が深まり、主体的に仕事に取り組む姿勢が養われました。
尊敬できる上司にも恵まれました。幅広い年齢層のメンバーに分け隔てなく接し、人には優しく仕事には厳しい。そんな姿は、現在の私のなりたい姿そのものです。
チームで成長し、評価されることが嬉しい
自分が指導した社員が成長し、チームの中で存在感を発揮している姿を見ると、充実感を覚えます。
日東メディックは多品目にわたる医薬品を製造しているため、製造委託元による査察が頻繁に実施されます。製造管理、品質管理についてお褒めの言葉をいただけると、自社を誇りに思うとともに、チームでさらなる高みを目指していく励みになります。
入社してから今に至るまで、基本給のベースアップ、年間休日の増加、福利厚生の充実、コンプライアンスの強化など、就業環境はアップデートし続けています。職務等級や部署変更の希望も出しやすいので、誰もが自分らしいキャリアパスを選びながら、安心して働き続けられる会社だと実感しています。
生産本部 製造部 製造二課 係長
2011年4月入社 R.K