製造現場の困りごとを解決。
ゼロから始めて頼られる人材に。
設備技術本部 設備技術部 製造技術課 担当主任
2012年4月入社 T.I
富山県出身 普通科 卒業
※社員の所属部署・役職は取材当時のものです。
現場の“困りごと”を、少しでも早く解決
新卒で入社し、1年半ほど包装工程のオペレーションに携わった後、製造技術課に異動となり現在は生産設備の保守保全・新規導入を担当しています。私は普通科出身で、入社時は機械の知識はゼロ。先輩に同行して実際に見てさわって仕事を覚えながら、少しずつひとりでできることを増やしていきました。
保守業務では、「機械から異音がする」「ラインが停止した」といった現場からの連絡に、その都度対応しています。設備が長時間ストップするとその後の作業スタッフの負担が増えますから、少しでも早く原因を突き止め、確実に対処することを心がけています。私たちが呼ばれるのは、現場で解決できないことがあるから。その期待にしっかり応えていきたいと思っています。
成長できるのは、相談できる環境だから
新規設備の導入では、こちらからも意見を出しながらメーカーと打ち合わせを重ねて機械の仕様を決め、据付を行い、実際に稼働させてさまざまな検証を行います。大きな金額が動くため緊張感も伴いますが、実生産に入ったときの達成感はひとしおです。メーカーに頼らず、生産ラインに組み込む設備を設計から組立、配線、ソフトウェアを含めて自主製作したこともあります。我ながら、ずいぶんと知識や技術が身についたと実感しています。
仕事をする上で心がけているのは、「分からないことを分からないままにしない」ということです。その点、上司や先輩との距離が近く、何でも気軽に相談できる環境があるのは、当社の良さのひとつだと思います。
飛び込んだ先で、やるべきことが見えてくる
高校時代、就職先を探していて、たまたま目が留まったのが日東メディックでした。「製薬会社なら安定しているだろう」くらいの軽い気持ちで応募し、後からドラッグストアに並んでいる目薬を製造している会社だと知り、驚きました。入社して10数年が経った今は、担当主任として業務を行い、プライベートでは２児の父となり、下の子の出産時には育休を取得し、慌ただしい日々でしたが、貴重な経験になりました。
就活はじっくり考えることが大切です。ただし、頭の中で考えすぎず、思い切って飛び込んでみることも必要ではないでしょうか。自分自身、実際にやってみることで道は開かれるものだと実感しています。
設備技術本部 設備技術部 製造技術課 担当主任
2012年4月入社 T.I